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传统企业培训成本高效果慢?这样的新型企业培训系统,你愿意尝试吗?

在数字时代,优秀企业更注重通过人才培养来提高组织能力。然而,受实施周期长、流程复杂、数据分散等诸多因素的影响,传统的培训方法难以保证管理效率和学习效果。

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由于缺乏对员工的人才描述,传统的培训通常很难根据学生的能力进行教学。

利用企业内部培训系统,通过多维人才评估工具和智能任务管理与考核系统,可以形成从评估到培训的完整闭环。

测试和培训的结合是为了注重学习,使效果更加明显。


近日,云南一家大型国有企业购买了我们的云内训软件系统,彻底解决了跨地区分布、多分支客户的培训问题。

在开展培训项目之前,管理人员往往厌倦了解决讲师、人员、场地等琐碎问题,培训效果无法保证。

目前,我们利用系统的直播、评估、考试、认证、数据分析等40多项功能,配置了新员工培训、OJT辅导培训、智能陪伴培训等课程方案,贯穿“测试、学习、实践、考核、评估”等多个过程。

培训的效率和效果都大大提高了,客户非常满意!


数字化内部培训系统是提高组织能力的必要工具,能够充分满足企业人才复制、知识传播和文化交流的需要。

敏捷、智能、高效的云内训软件可以快速为您的企业打造一所专属的在线企业大学。


鼎维云内训是一家专注线上教育解决方案的国家高新技术企业,创立于2004年,已服务上千家客户。

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