员工考核是企业进行员工能力素质培养和技能提升的重要方式之一，其中在线考试系统是助力企业进行员工考核的重要组成部分，那么，一个标准的企业在线考试系统有哪些功能特性呢？企业又该如何选择一款适合员工考核的考试系统呢？

一、后台管理

企业在线考试系统的后台管理也叫考试管理，主要包括以下功能模块：

1、试题管理

试题管理指试题新增、删除、查询、修改、批量导入导出的统一管理界面，这是企业考试系统的基本功能。其中最常用的功能就是批量导入试题，考试云在线考试系统都支持Word、Excel、TXT模板批量导入试题。

2、考生管理

考生管理指对考生账号信息进行统一管理，如考生账号、密码、所属部门等考生信息。其中所属组织部门用于根据企业组织部门对员工进行分类，通过所属部门分类管理可以清晰的管理员工信息。同时对于企业岗位考试、部门考试也是非常方便的，在安排考试时我们只要指定部门或岗位，其对应部门或岗位下的员工就被授权可参加考试。

3、考试管理

考试管理是企业考试系统最核心的功能，它主要步骤包括创建考试、设计试卷、发布考试等。

首先，创建考试：指创建一场考试，填写考试基本信息，如考试名称、考试须知，考生授权参加方式，目前考试云为了满足企业不同业务场景需求，提供了四种考生参加方式，包括免登录考试、安排考试、口令考试等。

安排考试是企业在线考试系统中使用最频繁的一种，也是最受欢迎的一种方式。安排考试需要给每个考生创建一个账号和密码，考生通过账号密码登录参加考试。

其次，设计试卷：考试云提供三种试卷类型：固定试卷、随机试卷、抽题试卷，每一种试卷类型都各自的业务特点，可以根据组卷需要选择试卷类型。如随机试卷，通过不同题型、不同试题知识分类，随机抽取不同试题难度系数下的试题组成一份考试试卷，每个考生的考试用卷都不一样，有效防止对答案作弊。

4、考试报表

考试报表是企业使用在线考试系统进行员工考核的最后环节，一份清晰、优美的考试报表，是企业选择考试系统的最需要考虑的因素之一。考试报表主要包括：考生成绩、成绩统计、考试分析、错题分析，答题统计等考试报表。

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